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        公司方針

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        我們追求的是「強大的公司,快樂的公司」。
        實現「強大的公司,快樂的公司」的行動方針:
        1、挑戰       2、個人尊重       3、團隊合作     4、遵守法律和規則

        1、 挑戰 
        為實現大同電工的共同目標,培養不畏艱難、勇于調整的人才。
        重視每位員工的意志及努力方向,因材施教。創造能讓員工自我得到成長,并能獲得成就感的組織和氛圍。
        我們不畏懼失敗。我們秉持挑戰無極限的信念,積極努力提高自身能力。

        2、 個人尊重
        大同電工尊重每位員工,讓每位員工能充滿活力的工作。
        ①為了能給每位員工提供安全且便利的工作環境,公司努力維護并不斷改變。
        ②為了能讓每位員工的人格和個性得以發揮、為了能讓大家獲得充實的幸福感和成就感,公司努力改善人事制度和勞動條件。

        為了能讓自己,能讓一起工作的伙伴們充滿火力的工作,也為了能讓每位員工找到工作的幸福感和價值感,我們要相互體諒、相互尊重。

        3、 團隊合作
        大同電工建立團隊合作的企業文化,匯聚員工力量,加強團隊合作,努力創造僅憑個人能力難以實現的成果。我們尊重并發揮每位員工的個性。積極溝通,尊重員工的多樣性,努力創造僅憑個人能力難以實現的成果。

        4、 遵守法律和規則
        大同電工遵守法律,積極貫徹社會規范?公司規定,嚴肅對待在工作中發生的違法或違反規定的行為。
        ①遵守企業運營中所需的安全、環境、勞動、會計等相關規定,充分理解規定的目的,并為之努力改善。
        ②遵守法律、社會規范、公司規定的內容,對其內容及重要性開展教育活動。

        為了得到社會認可,我們應以「誠實」、「正直」的態度開展工作。時常按以下內容自我審視并行動。
        ①自己的行為是否真正遵守了法律或倫理?
        ②自己的行為是否不論在他人眼中,還是公諸于公司內外,都能無愧于心?
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